随着煤炭、石油、化工行业的发展，对防爆电器行业是很好的发展机遇，如何保证较快的发展水平，让自身再上一个新台阶，松驿网建议防爆电器厂家应该考虑以下几个方面。自主创新和研制新产品为提高我国石油、化工等爆炸危险场所防爆电器产品水平，保证石油、化工危险场所……

　　目前防爆电器行业发展迅速，很多企业犹如高楼大厦平地而起，但有部分还很不平衡企业处于较低的水平阶段，产品结构需要进一步优化升级，质量品牌需要进一步提升，研发创新能力需要进一步加强，工艺和技术装备需要进一步改进，人才和管理等要素支撑条件需要进一步改善。

　　随着煤炭、石油、化工行业的发展，对防爆电器行业是很好的发展机遇，如何保证较快的发展水平，让自身再上一个新台阶，松驿网建议防爆电器厂家应该考虑以下几个方面。

　　自主创新和研制新产品

　　为提高我国石油、化工等爆炸危险场所防爆电器产品水平，保证石油、化工危险场所安全，防爆电器企业应自主创新和研制新产品；企业应调整产品结构，加大对创新的投资力度，不断开发高技术含量和有自主知识产权的防爆电器产品；引进国外先进技术和产品，通过消化吸收，提高创新能力，不断缩小与国外先进技术和产品的水平差距。这样才能使防爆电器行业主导产品达到世界先进水平。

　　提高制造工艺水平和完善制造工艺装备

　　我国防爆电器行业的制造型企业分散性较大，部分企业设备仍然落后，工艺水平低，经营规模小，我国防爆电器与国外先进水平相比主要是制造工艺水平的差距。因此，应加大对防爆电器技术改造支持力度，提高制造工艺水平和完善制造工艺装备，加快对现有工艺装备的改造和防爆电器专用设备的研制和开发，加快检测设备和企业试验室建设。企业应与国外先进企业进行交流，吸收国外先进的制造工艺和工艺装备，让防爆电器产品不仅有高的质量水平，还应有漂亮的外观，提高产品的等级，与国外产品媲美。

　　引进优秀人才，建立创新型人才队伍

　　防爆电器产品已进入微型化、智能化发展阶段，对高级技术人员和管理人员的需求显得更加迫切。因此，企业应加强人才队伍建设，重点培养创新型产品研发设计人员，掌握微型化设计技术的专业人才，开拓型经营管理人才、高级技能人才，企业应认识到，谁占领了人才高地，谁就占据了事业的制高点，谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地，就能在发展的道路上先拨头筹。企业要用事业凝聚人才，用机制激励人才，用实践造就人才，用企业制度保障人才。

　　加快企业重组，打造企业集团

　　我国防爆电器行业生产企业保守的估计有300多家，60%以上的企业处于中、低档产品重复性生产，依靠压价与销售手段进行无序竞争，甚至利用假冒伪劣产品获取利润。按目前技术与生产水平，每个企业首先应对自身发展目标作正确定位。实力较强的大型或龙头企业应努力发展成为防爆电器综合性的企业集团，提高自身产品的市场占有率；条件较好的企业应成为主要品种、规格相对齐全的防爆电器专业化生产企业；有一定专长的中、小企业，应发展成为专业生产一种或两种具有一定特色的防爆电器产品的生产企业，力求做精；一些企业应给优秀企业配套，专业生产防爆监控配套件和附件，形成专业化生产；条件一般的企业，应考虑产业结构调整和资产重组。

　　提高自身的综合素质和企业管理

　　企业要努力实施管理创新战略，建立、健全现代企业文化与规章制度和质量管理体系，保证企业规范性发展；结合企业实际，制订企业中长期发展规划，有计划，分阶段地实施企业的发展战略与发展目标，保证企业可持续发展；坚持信息化发展战略，利用信息技术提升传统产业，不断打造企业核心竞争力，以提高企业应对市场变化的综合能力；坚持实施成本领先战略，走集团化、规模化、专业化的经济发展道路，提高工艺、制造水平和产品质量，努力降低生产经营成本；加强人才培养，提高人员素质是加快企业发展的关键，要充分认识到企业最宝贵的资源是人才，市场的竞争不仅是产品、技术、管理与服务的竞争，人才的竞争是市场竞争中最核心的竞争。人才的问题各企业应给予足够的重视，特别是高级专门人才对企业的运行安全具有十分重要的意义。要坚持以人为本，重视人才，珍惜人才，爱护人才，努力实施人才创新战略，通过高素质的人才提高企业技术的综合素质，实施企业产品创新和品牌战略。

　　规范竞争，促进行业有序发展

　　企业应遵守防爆电器行业企业经营规范的要求，不生产假冒伪劣产品，不低于成本价销售产品，不互相低价竞销；企业作为行业的主体要兼顾长远利益和眼前利益，自我约束，自身规范，共同为防爆监控行业的发展贡献力量。

　　引进技术，加强对外合作

　　目前，我国防爆电器制造技术水平与国外先进水平还有一定差距，为尽快缩短差距，企业应引进国外先进技术或与国外企业进行技术合作，可采取多形势、多渠道的方式进行，企业可以采用合资合作生产形式，引进国外资金和先进适用的技术装备，加快企业技术改造、生产国内急需和出口创汇产品。